Team building définition

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Team building : «(mise en équipe) est un mot d’origine anglaise signifiant « construction d’équipe ». Le concept de team building est né au début des années 1980. L’objectif principal est de resserrer les liens de l’équipe.»

Nous pensons qu’il a également pour objectif de faire réfléchir votre équipe , de la faire grandir et de créer de la cohésion. L’importance de l’équipe au sein d’une société est trop souvent minimisée au profit de l’individu.

Nous donnons à nos Team-building une autre dimension. Ils seront les révélateurs des forces et faiblesses de vos équipes. Ils sont accompagnés de la comparaison avec ce qui se passent au quotidien dans vos entreprises. La première phase consiste à identifier la raison d’être de votre demande. La deuxième , le team building rassemblera vos collaborateurs autour d’une activité ludique, enfin la troisième phase permet d’identifier en quoi ce que l’on vient de faire ensemble nous dit quelque chose de nos pratiques, de notre fonctionnement. Que pouvons nous changer, au quotidien, et qui renforcerai la réussite des équipes et donc de l’entreprise?

Nous proposons, si vous le souhaitez, un accompagnement pédagogique et interactif avec analyse et mises en situation, se confondant avec la notion de «Coaching d’équipe». Nous visons la performance collective et opérationnelle avec des résultats tangibles.

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